税 務 業 務
月次決算、税務申告などの一般的な会計・税務に関する業務に加え、密なコミュニケーションをつうじて、経営者の様々な課題解決のための助言を提供します。フルリモート・ペーパーレスで対応可能です。
当事務所では起業したばかりのスタートアップ企業から上場準備中の企業、上場会社のグループ会社など様々なステージの企業の税務顧問を担当しており、会社の置かれた状況に応じて最適なメンバーで対応します。
個人事業主（フリーランス）の方の確定申告や、副業の方の相談にも対応します。 経理業務や給与計算のアウトソーシングにも対応しますので、ご相談ください。
IPO（株式公開）支援業務
大手監査法人出身でIPO支援経験豊富なメンバーが、会社のステージに合わせてIPO支援業務を提供します。
昨今では上場準備中の早い段階から決算体制を始めとする管理体制の構築が求められ、社内のリソースだけで対応するのは困難な企業が多いのが実情です。監査法人の監査が始まるN-2期の前、N-3期以前から計画的に準備を始めるケースが増えています。当事務所では、会社の状況にあわせて、上場準備のプロジェクト・マネジメントや各種成果物の作成など手を動かす業務まで、企業に寄り添った対応をします。
少しでもIPOを考えはじめたら、ぜひ当事務所にご相談ください。
内部管理体制の構築・強化支援業務
効果的・効率的な経営のために内部管理体制の構築は重要です。会社の規模やステージに応じた内部管理体制の構築・強化を支援します。
属人的な業務を減らし、業務を標準化したい。管理部門を立ち上げたいがどこから始めたらいいかわからない。小規模上場会社で、内部監査やJ-SOX対応に不安がある。
例えばこのような悩みをお持ちの場合は、ぜひ当事務所にご相談ください。
FAS関連業務
M&Aに際してのデュー・デリジェンスや各種株価算定などのFAS関連業務を提供します。
昨今では小規模なM&Aも増えておりますが、デュー・デリジェンスが不十分であることで買収後に予期せぬトラブルが生じることがあります。当事務所ではM&Aの規模やリスクに応じて、効果的・効率的なデュー・デリジェンスを実施します。
また、上場準備中の増資やストック・オプションの発行など各種資本政策においても株価の妥当性が問われます。優先株式を利用したスキームや有償ストック・オプションなど、様々なケースにおける算定業務に対応します。
人事労務業務
IPOやM＆Aの際に必要となる人事・労務デュー・デリジェンスの実施や、会社の成長ステージに合わせた人事・労務に関する支援を多角的にサポートします。
M&AやIPOを予定されている企業の人事労務に関する相談・助言や、人事・労務デュー・デリジェンスや各種制度調査、またM&A後のPMIなどの専門的サービスを提供します。
また、人事制度(給与・評価・退職金制度)改革、人事・労務業務の改善、変革の時代にマッチしたデジタル化の推進、労務コンプライアンスなどの“ヒト”に関わるさまざまな経営課題について、会社の成長ステージに合わせた最善の解決策を提示し、企業の成長を多角的にサポートします。